生如夏花之绚烂，死如秋叶之静美，我们应该在自己最美好的时光里做最喜欢的事，放纵青春回归初心。趁阳光正好，趁微风不躁，趁繁花还未开至凋落，趁现在还很年轻，去追求一个梦，正如三毛所说；心没有栖息的地方，到哪里都是流浪，每一个不起舞的日子，都是对生命的辜负。选择倾城时光，就是选择一个造梦的团队！
创业其实就是一群人或者是几个人合伙人一起做一件事，在这个过程中，需要每个成员为之努力，甘于付出，达到一种一起拼搏的状态，使得创业的方向可以保持着向创业者最初的方向去发展。
但是人是一种很奇怪的动物，可能出于天性，出于压力，出于某种原因，有些成员可能会成为一只掉队的大雁，这时候的团队的凝聚力，可能变散。如果你是创始人，会怎样建立团队的价值观呢?
创建团队初期，提出核心的价值方向。每个人的价值观都不一样，在要建立创业团队的时候，创始人提出的价值观至关重要。俗话说：道不同，不相为谋。价值观不一致，很难走在同一条道路上。
在建立最初的价值观的时候，除了要整合一群人的价值观之外，需要给这个价值观加点色彩，增强团队成员或者是合伙人之间对大方向的价值观的认可度。
旅美华人高德说过：当然一个人对某件事情抱有百分之一万的相信，它就会变成事实，创始人要做的就是这一点。
有一双把握方向的手，创造一个共同的梦想。马云曾说过：梦想还是要有的万一实现了呢？如果你是一个创始人是否会给自己的成员或者是合伙人造梦？
聪明的创始人都明白，要给自己团队成员一个梦，并且帮助其实现，这样不但得到了可靠的成员,同时也实现自己梦。
倾城时光餐饮管理有限公司是一家集餐饮管理、咨询指导、运营指导、营销策划、教育培训、病店专断、产品研发为一体的餐饮管理公司。公司内部拥有专业的运营管理团队、优秀的品牌建设团队、资深的培训研发团队和完善的售后服务团队，致力于为投资者提供完善的投资服务。公司以推动行业发展为己任，倾力打造轻餐饮品牌，弘扬美食文化。
同时，倾城时光餐饮管理有限公司是一个造梦的团队，它不同于以往的餐饮加盟，只是一味地复制经营模式，不考虑环境的变化。苏州倾城时光餐饮管理有限公司可根据创业者自身意愿，为客户提供一整套个性化的餐饮店铺实施方案，彻底改变传统品牌加盟店模式固定、费用较高的劣势。同时，省去了大量中间环节的消耗，从一开始就建立个性色彩强烈的店铺风格，更加便于后期发展推广，形成餐饮业最大型的连锁个性店铺。
在为各位创业者提供资源共享，创业服务的同时，倾城时光一直是主导梦想的双手，它的梦想在于帮助每一个创业者成功。这是创业者所期盼的，也是倾城时光所致力于的。
相互之间有一个共同的梦想，就会有一种无形的力量，引导着两者往一个方向走。
先满足需求，再去引导需求，最后实现共同的需求，使得团队或者合伙人之间形成一个共同的梦想，并且愿意为之努力！
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