联邦快递提供全球回件服务
网购与传统的送礼节日如圣诞节相结合，使这段时间成为全球物流供应商的货量旺季。
　　联邦快递预计在“黑色星期五”（11月27日）到圣诞平安夜期间，将运送历史的3.17亿票货件，与去年同期相比将增加12.4%。
　　联邦快递中国区总裁陈嘉良表示：“在中国的双十一等货运高峰旺季，联邦快递9000名中国员工将全力为客户提供优质服务。”
　　为应对节日和网购旺季，联邦快递已采取多项措施。例如通过实施机队现代化项目提高全球网络的运输能力，仅去年一年联邦快递就增加了30架货机（2架b777fs，18架b767fs和10架b757fs）。联邦快递，还为250架货机添加了“增强视景系统”，这将减少因天气原因造成的延误。
　　在地面车队方面公司增加7000多辆全新节能型汽车，在全球范围内将增加5.5万个职位，以应对今年的货运旺季。
　　针对中国市场，联邦快递将提供fedex全球回件服务，旨在简化全球回件流程的运输解决方案，它有助于在线零售商管理客户的退货体验，包括可修改的退货标签，海关文件和灵活的退货目的地。据悉，该公司近提升了大连、烟台、威海、济南、淄博、郑州和重庆等七个城市的国际快递出口服务，缩短运输时间。
加拿大邮政为电商开新概念邮局
加拿大邮政在安大略省列治文山市开设了一家专门为电商客户服务的新概念邮局。
据了解，这家新概念邮局包括一个“7*24小时自助区”、一间更衣室和一个包裹“得来速”区域，开车前来办理业务的消费者不用下车就能取走自己的包裹。加拿大邮政零售主管约翰·雷斯表示，为提供更便利的电商解决方案，公司开设了这家新概念邮局，明年还将在温哥华和埃德蒙顿再开两家。公司将对其经营状况进行评估，以决定如何继续发展。
联邦快递在中国荣获多个重要奖项
联邦快递在近日荣获多个重要奖项，涉及企业管理、人力资源管理和企业社会责任等方面，彰显了公司在中国发展的综合实力。这些奖项包括：前程无忧“2016中国人力资源典范雇主”评选的百强榜单，并获得“员工发展计划奖”；智联招聘“中国年度雇主”评选的“发展潜力雇主奖”；财经菁英计划“αi优质职场”评选的“实践奖”（价值共创类）；复旦大学联合其他咨询管理机构评选的“中国企业社会责任案例践行奖”；太和顾问“2016中国人力资源管理论坛暨中国好雇主”评选的“中国好雇主行业综合奖”。
据了解，联邦快递一直坚持“员工-服务-利润”的管理理念，为员工提供积极的工作环境。同时，公司拥有强有力的员工公益项目，支持社区建设和社会发展。这些奖项是对联邦快递的管理和企业社会责任的认可和褒奖。

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