苏州市人力资源和社会保障信息中心因工作需要，现面向社会公开招聘公益性岗位工作人员5名。
一、 招聘岗位和人数
苏州市12333电话咨询服务工作人员5名
二、招聘范围和对象
凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体条件等资格条件的人员，均可报名。
三、招聘基本条件
1．拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神，无违法违纪等不良记录；
2．苏州市区户籍，年龄35周岁以下(1981年4月18日以后出生);
3.具有本科及以上学历,具有相应学位，专业为中文文秘类、法律类、社会政治类、公共管理类、工商管理类、教育类、经济类；
4.身体健康，具备正常履行职责的身体条件；
5.普通话标准，口齿清晰，沟通表达能力强；
6.熟练操作office。
四、报名方式
1. 报名时间：2017年4月18日上午9:00—13:00。
2.报名地点：苏州市人才市场办事大厅三楼308（干将西路288号）。
3. 报名者需携带本人身份证、户口本、学历、学位证书、相关资格证书的原件及复印件和1寸免冠照片2张等材料至现场递交。
五、招聘程序
1.报名人员统一参加笔试。笔试成绩以百分制计算，从高分到低分按3:1的比例进入面试，不足3：1比例的全部进入面试。笔试、面试具体时间和地点另行通知。
2. 体检：根据考生总成绩从高分到低分排序，按拟招录数1:1的比例确定进入体检的人选，并实行一次性体检。体检时间、地点另行通知。体检费用由考生自理。
3. 政审及资格复查：对体检合格人员进行政审，政审标准参照《苏州市2017年考试录用公务员报考指南》中的有关规定。因体检或政审不合格出现缺额时，在合格分数线以上的考生中，按总成绩高分到低分依次递补，也可减少招聘计划数。
4. 录用：经考试、体检、政审等程序合格的人员，在12333热线公告栏公示一周，接受社会和考生的监督。经公示无异议的，经用人单位研究后录用。被录用的人员应及时办理报到手续。报考人员须对照本简章报考条件如实填写本人相关信息，在考试、体检、政审中，一经发现不符合规定条件的，则取消报考或录用资格。被录用的人员，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。
六、聘用管理及待遇
1. 公益性岗位工作人员的管理按照苏州市《关于加强市级机关、事业单位公益性岗位用工管理意见》实施；
2. 聘用期间，公益性岗位工作人员的相关待遇按照苏州市相关规定执行，并缴纳五金。
3. 被聘人员应严格遵守国家法律法规和部门制定的各项规章制度；
4. 录用后与本单位签订公益性岗位《劳动合同》，一年一聘。初次签订合同的聘用人员试用期二个月。
5. 被聘人员若违反合同，本单位将中止合同、解除聘用关系。