苏州人才引进落户的基础政策是：
1）.在国外、境外取得学士及学士以上学位的留学人员。
2）.具有高级专业技术职务任职资格、职业技能等级一级或者硕士研究生以上学位的人员;
3）.具有中级专业技术职务任职资格、职业技能等级二级或者本科学历，且年龄男性40周岁、女性35周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至男性45周岁、女性40周岁)以下的专业技术和管理人员;
4）.具有职业技能等级三级或者大专学历，且年龄在30周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至35周岁)以下，被市区单位合法聘用，连续工作满2年以上，同时段参加社会保险，并拥有合法稳定住所的人员。服务承诺：
提供专业、安全、省心的服务
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