对于已经获得相城区科技领军人才计划项目资助的创业类人才及企业，不能重复申报创业类项目。那么企业申报相城区科技领军人才计划项目有什么奖励政策呢？智多星已经为大家整理将相关内容如下：

一、人才项目资助政策

1.顶尖人才(团队)引进工程。落户我区的顶尖人才(团队)可按“一事一议”原则享受“一人一策”的项目资助。

2.国家级引才工程。入选国家特聘专家计划的人才，按照国家项目资助额1:1比例给予支持。

3.省级引才工程。入选省“双创人才”和“双创团队”的，按照江苏省项目资助额1:1比例给予支持。

4.市级科技领军人才计划。入选姑苏创新创业领军人才计划的,蠱加享受项目资助区财政分级承担部分。

5.区级科技领军人才计划。入选创新创业团队可获400万-1亿元项目资助，个人创业类项目可获50-200万元项目资助；企业创新类.人才项目，可获50-100万元项目资助；区域重点产业领军人才，可获50万元项目资助。

二、人才个人奖励政策

1.企业专业技术人才。引进的紧缺技术人才，可获6-12万元补贴；引进的高技能领军人才，可获15万元补贴；引进的在站博士后，可获5000元/月、最高18万元补贴。

2.文教医卫等领域人才。引进的文化艺术和产业人才、教育卫生等领域人才，最高可获100万元资助。

3.个人贡献奖励。年工资薪金个人所得税超过1.5万元的人才，最高可获上年度实缴入库的个人所得税地方留存100%的贡献奖励。

4.名校优生落户奖励。新引进的符合我区六大产业紧缺目录的全球前300或“双一-流”高校(学科)全日制博士、硕士和本科应届毕业生，分别可获4万元、3万元、2万元的一次性生活补贴。

三、人才安居保障政策

1.安家补贴和租房补贴。首次引进且个人及家庭在苏州大市无自有住房的人才，可申请租房补贴；在苏州大市范围内购买首套自住住房(唯--房)后，可申请安家补贴。其中院士等顶尖人才，可获最高1000万元安家补贴和最高1000元/月租房补贴；引育的国家级有关人才工程、省市人才工程领军人才，可获最高300万元安家补贴和6000元/月租房补贴。其他有关人才根据人才层次和类别可获最高250万元安家补贴和最高3000元/月租房补贴。

2.人才购房绿色通道。来我区工作满9个月的全日制本科学历(中级职称)及以上人才，可凭人才证明在区内购房不受户籍、社保、积分等限制条件的影响。对相城发展作出突出贡献的苏州籍在外优秀人才和专家学者,经认定后在区内购房可参照区内高层次人才不受有关条件限制。

3.优惠优先购房服务。根据人才类别提供区镇国资公司配建或参与建设的商品住房项目600-2000元/平方米不等的减免优惠，和房地产开发公司在区内投资新建房地产项目的优先选房购买资格。免费为外籍人才提供身份证件翻译公证及上门办理服务。

4.公积金优惠政策。纳入享受住房公积金支持政策高层次人才目录的各类人才，首次使用公积金贷款购买首套住房的，可享受贷款限额的1.5-4倍,公积金缴存满一-个月即可办理；缴存公积金可按实际I资总额计算,不受公积金缴存基数上限限制。

四、引才荐才奖励政策

1.引育高端人才奖励。企业引进人才在我区申报入选各级人才计划,或以项目合作、课题研究、技术指导和培训咨询等形式，柔性引进海内外专家的，最高可获50万元引才奖励。

2.引育骨干人才奖励。企业引进人才获评市区两级紧缺专技人才的，可获0.25-1万元人奖励;获评区级高技能领军的，可获5万元人奖励;参加区内统--组织的校园引才招聘活动，引进紧缺专业的全日制博士、硕士、本科毕业生

的,分别可获5000、3000、1000元/人奖励。

3.第三方荐才奖励。鼓励人才工作合作组织和其他为我区“双招双引”作出突出贡献的个人，为我区推荐优质项目，给予最高50万元奖励。苏州籍在外优秀人才和专家学者以交流对接、形象推介、讲学授课、关心指导等方式支持相城发展，可获4-10万元奖励。