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在经济全球化和社会信息化大潮下，我国对外交流活动日益增加，一个有中国特色的翻译产业正在兴起。那么社会需要什么样的翻译人才呢？经常在项目现场观察到，一些工程师的英语口语并没有派去的一些翻译好，但是他们同外国专家沟通起来非常顺利、有效。而不少翻译在执行翻译任务时急得面红耳赤，嘴里叽里咕噜说了半天，到后来中外双方相互都没有搞清楚对方的意图。 
个人简历翻译
中国不缺乏能够同外国人，无论是母语为英语的美国人、英国人、澳大利亚人、加拿大人等，还是英语是外语的德国人、意大利人、法国人等，进行一般口语交流的能力。我们现在很多大学生，甚至中学生经常有机会或敢于抓住机会同外国人用英语对话。有些大学生甚至中学生的口语相当标准流利，但是一旦涉及专业领域，他们根本无法听懂了。作为用人单位来讲，他们宁愿聘用一个发音不一 定很标准、说话不一 定很流畅、但是懂得专业知识的翻译，而绝不会聘用一个口语纯正、外语表达流利、但是根本不懂专业知识的人作为翻译。 
译员的中文素养，是很容易被人忽略的必备条件。有人会问，我们从小就学中文，中文怎么会有问题。其实不然。译员时常会遇到原文理解无碍，但要准确转换成地道通顺的中文却极为困难的情况。因此，译者必须有扎实的中文功底，才能圆满完成双语转换。对联合国翻译的要求，母语素养是“精通”，外语素养是“熟练掌握”，足见母语素养比外语素养更为重要。
各国翻译必须是一个杂家，具备处理各种题材文件的能力。但由于议题太多且不断增加，任何人都无法深入研究所有议题。所以各国翻译还必须分别对某些领域和课题做深入研究，成为一个或几个领域的专家。只有这样，联合国翻译队伍作为一个整体才能具备比较完备的知识结构。

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